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hongkongdoll face 合并家上市公司履职二十余载 A股32位“宿将”董秘名单出炉

发布日期:2024-08-24 17:33    点击次数:187

hongkongdoll face 合并家上市公司履职二十余载 A股32位“宿将”董秘名单出炉

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  常言说念:“家有一 ‘老’,如有一宝。”

  《》统计发现,适度2024年8月23日,A股市集共有514位董秘约略执续在一家上市公司(合并证券代码)任职跨越10年,其中32位董秘履职跨越20年。

  俗话背后的意旨放到本钱市集亦然如斯吗?一位“老董秘”关于上市公司发展以及市值的施展到底有莫得推动作用?中国本钱市集各方应怎样去评判一位上市公司董秘是否优秀?

  老白干酒董秘刘勇:从科员到董秘,一干即是24年

  河北衡水老白干酒(600559)业股份有限公司(以下简称“老白干酒”)成就于1999年12月,迄今已有二十余载,在这些年里老白干酒所处的白酒市集发展形式风浪幻化,而不变的是,追随着公司的董秘一直都是刘勇。

  和老白干酒诞生的场所一样,刘勇诞生于河北省,现已59岁。从其资历来看,老白干酒成为了刘勇通盘这个词责任生存的要道词和高频词。刚开动,刘勇在公司下层责任多年,曾历任老白干酒厂计量科科员、科长,老白干集团企管处副处长,直到1999年年末,刘勇进展出任老白干酒的董秘一职。适度2024年,刘勇在董秘这一位置任职时长达到了24年。

  2002年下半年,刘勇上任不到三年时期,老白干酒成功在A股主板上市,彼时公司全年营收为2.63亿元,归母净利润为0.22亿元。到了2023年,公司的营收和归母净利润较2002年仍是诀别翻了约20倍、30倍,本年一季度,公司的归母净利润仍旧保执了33%的同比增速。

  值得一提的是,看成董秘,刘勇的薪酬在白酒行业上市公司中并不算高,其在2023年拿到的年薪为48万元,低于六成白酒上市公司董秘的年薪。

  记者概括到,当今刘勇还执有老白干酒27万股股票,按当今股价狡计,市值约为455.49万元。这些股票是刘勇在公司2022年的股权引发主见中获授,适度当今,其尚未出现过减执的动作。

  苏泊尔董秘叶继德:任职以来股价涨了40余倍

  和刘勇一样,苏泊尔(002032)的董秘叶继德亦然从公司成就初期便联袂于今,但两者也有很多不同之处。仅从年薪来看,雷同在董秘这一位置上责任了20年的叶继德2023年领到的年薪为119.03万元,是刘勇的两倍多。

  大学本科毕业后,叶继德便插足了苏泊尔责任,短短几年时期,其历任苏泊尔开荒科科长、办公室主任、总司理助理。2003年10月,27岁的叶继德被聘请为公司董秘。

  次年8月,苏泊尔便跻身了本钱市集的大门,成为国内炊具行业首家上市公司。适度2024年8月23日,公司股价自上市以来的累计涨幅跨越4500%,市值达到416亿元。从苏泊尔最新的功绩施展看,2023年,公司罢了营收213.04亿元,约为上市前一年的26倍;罢了归母净利润21.8亿元,约为上市前一年的29倍。

  频年来,小家电行业消耗需求疲软。面对当下的市集,苏泊尔改日的发展主见在那处成为投资者暖热的要点。7月25日,苏泊尔在罗致机构调研时,看成主要的招待东说念主,董秘叶继德与投资者就公司2024年半年度功绩等情况进行了长远交流,关于前述问题也给出了具体回应。

  数据裸露,与同业上市公司比较,苏泊尔罗致机构调研的次数较经常,据统计,2023年共有11次,本年到当今为止仍是达到了8次。除了积极罗致机构调研除外,苏泊尔频年来的信披责任也较为严谨,2022至2023年度公司的信息露出责任考评被评级为“A”。

  看成上述责任背后的主要负责东说念主,叶继德频年来的薪酬也在执续增多,2023年其领取的薪酬为119万元。与此同期,当今叶继德共执有苏泊尔股票4.9万股,自2008年起叶继德开动减执苏泊尔股份,累计套现款额达到2148万元。

  中国铁物董秘孟君奎:从信披“小白”到“5A”董秘

  也曾的国民神车,一汽夏利在2021年告别了昔日的称呼,在证券市集的简称进展改名为 “中国铁物(000927)”,证券代码仍然为000927。其董秘孟君奎恒久不离不弃,从新兵到“宿将”,一干即是22年。

  孟君奎诞生于1973年,1995年参加责任,历任天津汽车夏利股份有限公司证券部部长、天津一汽夏利汽车股份有限公司筹画企划部部长、董秘、财务总监,天津津河电工有限公司董事长,天津利通物流有限公司董事长等职务。

  2020年12月底,*ST夏利发布废弃股票交游退市风险警示的公告,随后其证券简称由“*ST夏利”变更为“一汽夏利”。2021年1月8日,“一汽夏利”变更为“中国铁物”。这意味着,中国铁路物质股份有限公司借壳一汽夏利在深交所得胜上市。

  “2020年,我成为重组上市的中国铁物的董秘。在一家莫得经历过上市指点期的新上市公司,我的责任即是从当年的年度证据编制开动的。”孟君奎近期在罗致媒体采访时暗示,他由东说念主员培训和轨制建造入辖下手,从亲身上手干到领着干,再到带着干,在很短的时期内就培养出一支信息露出队伍。

  2022年、2023年,孟君奎皆集两年被中国上市公司协会授予董秘履职 “5A”评级,中国铁物取得2022至2023年度深交所信息露出A类评级。

  寻找A股“老董秘”:32东说念主任职超20年

  据数据统计,适度8月23日,包括上述3位董秘在内,A股共有32位董秘执续在一家上市公司(合并证券代码)任职跨越20年。这些上市公司中六成是央国企,三成是民企。

  具体来看,这32家公司中有20家来好处造业,按照申万一级行业分类,则以医药生物行业居多,共有5家,它们诀别是华海药业(600521)、双鹭药业(002038)、通化金马(000766)、丰原药业(000153)和国发股份(600538);其次是交通运载和机械开荒等行业。

  薪酬方面,有10家公司的董秘2023年年薪跨越100万元,其中,薪酬最高的是徐工机械(000425)的董秘费广胜,其昨年的薪酬为222.45万元。

  适度8月23日,有12家公司的总市值在120亿元以上,上海机场(600009)以822.44亿元的市值位居榜首。自上市首日以来,股价累计上升幅度跨越10倍的公司有7家,它们诀别是苏泊尔、徐工机械、航天电子(600879)、伟星股份(002003)、华海药业、双鹭药业、上海机场,其中苏泊尔的股价累计涨幅最高。

  “‘宿将’董秘相称于公司的百科全书,有他们在,更有益于雄厚投资者信心。”财经评述员郭施亮对记者暗示,“宿将”们所领有的专科学问和丰富告诫,都将为公司带来实着实在的“钞票”。

  “‘宿将’董秘确实很好用。”在知名经济学家宋清辉看来,好用的原因或源于他们在公司中积蓄了丰富的告诫并赢得了信任,仍是到了险些无法被取代的地步。“这些‘宿将’董秘对所在上市公司的业务终点老到,同期还约略终点耐烦负责地代表公司与投资者、媒体等进行邃密相通,对公司的品牌形象和投资者关联经管至关遑急。”

  “但从另一个角度看,董秘万古期在合并公司履职也可能导致上市公司经管层结构固化,从而导致有关企业迟缓失去变嫌活力。”宋清辉进一步强调。

  一位曾取得 “金牌董秘”“最具变嫌力董秘”等称号的董秘向记者坦言:“我以为一位优秀的董秘应该是在公司发展历程中,稀薄是靠近遑急的转型节点时,约略专揽自己的专科学问和配景,给董事会提供最专科的看法,参与公司经管,与通盘这个词董事会一同推动公司得胜转型新赛说念。”

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  :从1至3个角度作念评判,何如算是一位优秀的董秘?

  咸亨外洋(605056)董秘叶兴波:在我看来,董秘有一项遑急任务,即是站在自己岗亭职责的角度,从公司的发展战术需要动身,促进有关战术的有用本质或是给出更佳的忽视。

  药石科技(300725)董秘吴奕斐:董秘应当具备专科学问和本领,包括法律和合规、财务和司帐、公司经管等;要有与本钱市集的相通本领,能准确传递公司的战术筹画、业务和筹画信息。

  云创数据董秘孙志刚:作念事体现专科、为东说念主体现亲善、遴荐体现形式和眼神。谈判董秘是否优秀,可能触及多个方面,但平凡,一位优秀的董秘背后,也会有一个优秀的团队,同期可能还有优秀的期间配景。

  华神科技(000790)董秘宁潞宏:范例有高情商,约略处理好各方面的关联。信息要绽放,多与外界斗争,随时了解最新监管政策及市集趋势,从而给董事会最合理的忽视。

  会稽山(601579)董秘金雪泉:一是保执高度的诚信和牵累心,珍摄公司和鞭策的利益;二是确保公司的透明度和公信力;三是与公司高层、投资者、监管机构等多方保执有用相通,准确传达公司的战术意图和筹画景况。

  华设集团(603018)董秘胡安兵:董神秘约略在顺境均分析和驻防潜在的风险,在窘境中找到契机,何况让群众约略信任和分解。同期,应当在公司经管和标准运作、信息露出、关联交游等方面具有较强的敏锐性。

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